Objetivos Generales

• Transferir el diagnóstico de partida de situaciones de discriminación, al o a la profesional competente de nivel superior para lograr un análisis de la realidad coordinado con el equipo de intervención.
• Crear soportes de comunicación en diferentes formatos asegurando un uso no sexista ni discriminatorio del lenguaje.
• Establecer canales de comunicación estables con la población destinataria, manteniéndolos abiertos y verificando su utilidad.
• Informar y asesorar sobre el acceso y la utilización de los recursos existentes en el entorno de intervención seleccionándolos en función de las demandas de cada persona usuaria para dar respuesta individualizada.
• Detectar y recoger información y recursos de las instituciones y organismos de igualdad que existan en el entorno de intervención para ponerlos a disposición de la población.