La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el resto de normativa complementaria, estable la obligatoriedad de las organizaciones de controlar cualquier tipo de riesgo laboral al que se exponen sus empleados. Obligando expresamente a facilitar formación específica para cada tarea en materia de seguridad y salud laboral.

Debido a la gran incidencia de la accidentalidad en el manejo de las máquinas y los equipos de trabajo, es imprescindible contar con una capacitación en materia de seguridad y salud laboral para el manejo seguro de los mismos.