Los objetivos de este curso son:

• Conocer las principales técnicas y herramientas para el dimensionamiento de plantillas.
• Conocer la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización.
• Aprender a conocer el impacto de la cultura la de empresa en el día a día de las operaciones sabiendo distinguir qué elementos de gestión han de ser alterados cuando se pretende un cambio cultural.
• Aprender los diferentes métodos empleados y los errores más habituales en la valoración de puestos.